职位描述
岗位职责:1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实;5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:1、人力资源管理、相关专业专科以上学历;2、年龄22-35之间,有责任心,男女不限。3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件。公司福利待遇优厚,转正后购买五险,团建等,。有意者请把简历发至513267907@qq.com邮箱 联系我时请说明是在綦江生活网看到的……